دراسة وتحليل وتقييم الآداء

حيث نقوم من خلال التعرف على الهيكل التنظيمي وخريطة التوصيف الوظيفي وتقييم أداء العاملين طبقاً لأنظمة وقواعد نموذج التميز الأوربي EFQM (جائزة دبي للتميز- جائزة الشيخ خليفة للتميز الحكومي) بإعداد وصياغة الآليات والمنهجيات التي تحدد وتضبط الآداء وما يلزم من نتائج وتوصيات بشان آداء العاملين.