المقال الثالث

 

 العادات السبع للناس الأكثر فعالية

 1)كن مبادرا” Be Proactive

سارع بتقديم إقتراحاتك أو حلولك للمشكلة فإن لم تفعل أنت فسوف يفعل غيرك إسبق الآخرين دوما بمبادرتك وإيجابيتك.

2) إبدأ والنهاية بين عينيك  Begin with the end in Mind

وتعني ركز على الصورة الكبيرة في النهاية،إسأل نفسك :ماذا تريدأن تحقق في النهاية؟ ما النتيجة التي ترجوها من هذا العمل؟ كل هذه الأسئلة جاوب عليها قبل أن تبدأ حتى تكون بدايتك صحيحة.

3) إفعل الأشياء الأهم أولا”   First Things First

من أهم صفات الناجحين إتقان فن إدارة الوقت ( Time managment ) وبإختصار  شديد ركز على إنهاء أهم أولوياتك أولاً.

4) فكر بمعادلة الربح للجميع Think Win-Win relationship

عندما تقدم إقتراحاً لتطوير العمل أو توفير الإستهلاك فأنت ربما تربح زيادة تقديرك عند مديرك المباشر،ولكن عندما يرفعها مديرك لرئيس الشركة ويوافق عليها،هنا مديرك يربح أيضا زيادة تقديره لدى مرؤسيه!! وهذه هي تماماً معادلة الربح للجميع.

5) إعمل على فهم الآخرين أولاً ثم دعهم يفهمونك Seek first to Understand then be Understood

أنصت جيداً و إفهم ما يطلبه الآخرين منك،لكي تنجح أي علاقة بين طرفين عليك تحقيق مطالب الآخرين قبل أن يحققوا مطالبك.

6) العمل بروح الفريق Synergize

التآزر والتحلي بروح الفريق Team sprit  في العمل يؤدي بالتأكيد لإنجاح العمل ،وكذلك فإن العمل الفردي متعب والأفراد يكملون بعضهم البعض، ولكي ترتاح قليلاً لا بأس من تفويض بعض المهمات وإيكالها للآخرين .

7) إشحذ منشارك Sharpen the Saw

جدد حياتك ،إصقل مهاراتك، تعلم كل يوم شيئ جديد،عزز قوتك وإنخرط في أي دورات تنمية بشرية قد تساعدك في تحسين أدائك في العمل أو الحياة أو حتى ربما تزيد من ثروتك


مقولات أخرى:

 الأخطاء الخمسة الفادحة في إدارة الوقت

أفضل تكتيكات يتبعها القادة بلا منصب

لا تسألني لماذا أنا فاشل

خمسة عشر نصيحة في التنمية الذاتية

جرعات من الإبداع

كيف تتخلص من الضغط العصبي